Vijesti
Općenito
Časopis
Konferencije
Pošalji
O nama
O institutu
Statut
Program rada
2022. - 2023.
2020. - 2021.
2018. - 2019.
2016. - 2017.
2014. - 2015.
Izvješće o radu
2020. - 2021.
2018. - 2019.
2015. - 2017.
2013. - 2015.
2010. - 2013.
2008. - 2010.
Predsjednik
Biografija
Knjige, priručnici
Znanstveni radovi
Projekti
Stručni radovi
Prikaz knjiga
Zamjenik predsjednika
Tajništvo
Nadzorni odbor
Znanstveni savjet
Tijela - arhiva
IJU-IPSA
2019. godina
2017. godina
2015. godina
2013. godina
Aktivnosti
Znanstveno stručni skup
Forum za javnu upravu
Teorijski razgovori o javnoj upravi
Tribine
Galerija fotografija
Publikacije
Priručnici
Forum za javnu upravu
Knjige
Znanstveni zbornici
E - knjižnica
Knjige
Priručnici
Forum za javnu upravu
Posebni prilozi časopisa HKJU
HKJU - časopis
Sadržaj i opće informacije
2018.-2023.
2023. godina
2022. godina
2021. godina
2020. godina
Posebni prilozi-2020.
2019. godina
Posebni prilozi-2019.
2018. godina
Posebni prilozi-2018.
2009.-2017.
2017. godina
Posebni prilozi-2017.
2016. godina
2015. godina
2014. godina
2013. godina
2012. godina
2011. godina
2010. godina
2009. godina
1999.-2008.
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2002. godina
2001. godina
2000. godina
1999. godina
Općenito o časopisu
Pretraživanje
Riječ glavnog urednika
Pretplata
Upute
Autori
Recenzenti
Pošaljite rad
Izjava o nedopuštenoj praksi i izdavačka etika
Etički kodeks Uredništva
Uredništvo - referiranje
Kontakt
Bayes’ Theorem as a Tool for Better Administration of Employee Discretion
ZNANSTVENI RADOVI
Autor: Mirko Pečarič
